(Senior) Salarisadministrateur

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met een passie voor precisie en innovatie? Bij Royal HaskoningDHV krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een toonaangevend, internationaal advies- en ingenieursbureau. 

Wat je doet als (Senior) Salarisadministrateur

Als (Senior) Salarisadministrateur speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van onze salarisadministratieprocessen. Je verzorgt de salarisadministratie, samen met je directe collega’s, voor ongeveer 4000 medewerkers en ruim 100 stagiaires. Je maakt hierbij gebruik van AFAS Profit. Om dit te gaan doen, ga je:

• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen, belastingen, (sociale) verzekeringen en verlofadministratie
• Het (mede) beheren van de inrichting van AFAS Profit op Payroll gebied (looncomponenten, payroll auditor meldingen, grondslagen etc.)
• Opstellen van rapportages en analyses met betrekking tot salarisadministratie
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de salarisadministratieprocessen
• Het juist verwerken van internationale vraagstukken zoals uitzendingen en 30%-regelingen en de fiscale afhandeling daarvan
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgen voor naleving hiervan
• Deelnemen aan projecten (eventueel in samenwerking met HR) gerelateerd aan salarisadministratie zoals bijvoorbeeld:
• Implementeren van salarisadministraties (bijvoorbeeld n.a.v. acquisities)
• Harmonisaties arbeidsvoorwaarden
• Optimalisatie en automatisering van (payroll) processen
• Meedenken in – en uitvoeren van- nieuw arbeidsvoorwaardenbeleid op Payroll gebied

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact op mens en planeet. Met de expertise van meer dan 6.000 collega's die werken vanuit kantoren in meer dan 20 landen, en met meer dan 140 jaar ervaring, samen met klanten aan toekomstbestendige oplossingen voor een betere leefomgeving en de transitie naar een slimme, duurzame organisatie. 

Bij ons team Payroll, onderdeel van Financial Control Nederland binnen Corporate Group Finance, werk je samen met drie toegewijde professionals.

Wat je meebrengt

Als (Senior) Salarisadministrateur heb jij minimaal een PDL-diploma, VPS is een pre.  Je hebt uitgebreide kennis van Excel en je hebt een sterk analytisch denkvermogen. Kennis van AFAS Profit is een pre, maar we leren het je graag.  Je bent integer, accuraat en je hebt affiniteit met automatisering. Daarnaast ben je nieuwsgierig en leergierig.

Verder beschik jij over:

• Relevante Hbo-opleiding of Mbo-opleiding niveau 4 (richting bedrijfsadministratie/bedrijfskunde of aanverwant)
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de salarisadministratie
• Een dienstverlenende instelling en een flexibele werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden, engoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden je een stimulerende omgeving waar de mens voorop staat en waar je je eigen carrière pad kunt uitstippelen terwijl je werkt met en leert van de slimste mensen in ons vakgebied.​ We geven prioriteit aan ons welzijn door middel van flexibiliteit, ondersteuning en sterke gemeenschapsgevoel, allemaal om ervoor te zorgen dat je werk en privéleven hand in hand gaan.​ Om dit concreet te maken, bieden we je:

• Een goed primair salaris(3587-5124), afhankelijk van jouw ervaring .

• Jaarlijkse winstdeling, waarbij een derde van onze winst wordt verdeeld onder onze medewerkers én de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen.

• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds met een werkgeversbijdrage van 18,3%.

• 2,15% persoonlijk budget dat je naar wens in kan zetten – zo kun je er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of uit laten betalen.

• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en de optie om 16,5 dagen bij te kopen.

• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals onze learning weeks, verschillende ontwikkelingsprogramma's en onbeperkt toegang tot een online cursussen op LinkedIn Learning.

• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort en reiskostenvergoeding of een NS-Business Card inclusief 40% korting op privéreizen.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.  

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!  

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met recruiter Max Kapteijn via [email protected].

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.  

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.