Teamleider / Associate Director Sustainability

Teamleider / Associate Director Sustainability

Geeft het je energie om je team te laten excelleren? Heb jij aandacht voor talentenontwikkeling en het teamsucces? Lever jij graag een bijdrage aan een duurzame en gezonde leefomgeving? Ga dan aan de slag bij Royal HaskoningDHV, een van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van Nederland! 

Wat je doet als Teamleider / Associate Director Sustainability

Als Teamleider / Associate Director (AD) Sustainability leid je samen met de andere AD een jong en enthousiast team (totaal 40 mensen, werkzaam in de duurzaamheidsmarkt). Het team Sustainability is onderdeel van de adviesgroep Smart Urban Environment. Je maakt als AD deel uit van het managementteam (MT) van die adviesgroep. In het MT geef je vorm aan de strategie van de adviesgroep en doorvertaling van de strategie naar je team, waarbij je rekening houdt met behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt én de collega’s. Je geeft je teamleden het goede voorbeeld door steeds de link te leggen tussen onze missie ‘enhancing society together’ en ons dagelijkse werk. Jouw focus op integrale samenwerking draagt bij aan duurzame transities in Nederland.    

Je bent als AD Sustainability verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van individuele teamleden en voor de ontwikkeling van het team als geheel. Daarbij heb je zowel oog voor de resultaten (performance), de ontwikkeling van de professionals in je team en de onderlinge samenwerking. Je bent een inspirerend leider met een natuurlijk overwicht. Je bent resultaatgericht en neemt je verantwoordelijkheid. Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals. Je helpt medewerkers te groeien in hun ontwikkeling door proactief feedback te geven en te coachen op persoonlijke groei en zakelijke processen en werkwijzen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen op een manier die past bij een commerciële organisatie. Je bent commercieel ingesteld en hebt een transparante, open en oprechte houding in gedrag en communicatie.  

Jouw mensgericht leiderschap uit zich in de volgende onderwerpen:  

• Je weet je collega’s te boeien, binden en (carrière)perspectief te bieden. 
• Je geeft op faciliterende wijze ruimte aan de autonomie van onze professionals, maar weet ook wanneer je ‘kort op de bal’ moet zitten en door moet pakken om problemen te voorkomen. Hierin stel je je proactief op als de situatie daar om vraagt. 
• Je hebt een warm hart voor een duurzame en gezonde wereld en draagt dit uit in woord en daad binnen en buiten het team. 
• Je biedt een veilige en inclusieve werkomgeving waar collega’s in alle diversiteit zich thuis voelen, bent je bewust van je eigen ‘blinde vlekken’ en anticipeert daarop.  
• Je bent een positief kritische en strategische gesprekspartner voor opdrachtgevers, samenwerkingspartners, medewerkers en management.  
• Je zorgt dat de adviesgroep de bedrijfsresultaten behaalt, onder andere door in te zetten op het verder professionaliseren van “commercial & operational excellence”, bijvoorbeeld door het maken van commerciële afwegingen, prioriteren en meenemen van collega's hierin.  
• Je stuurt op een goed netwerk bij onze klanten en je stimuleert ondernemerschap in lijn met de strategie van de adviesgroep.  
• Je maakt de verbinding naar andere werkvelden binnen de adviesgroep en in de rest van het bedrijf. Hierdoor heb je een visie op de positionering, samenhang en afhankelijkheid binnen RHDHV of ontwikkel je deze met het Sustainability-team. 
• Je bent een gepassioneerde en communicatief vaardige vertegenwoordiger van zowel het team Sustainability (en haar duurzame boodschap), als de adviesgroep Smart Urban Environment zowel binnen Royal HaskoningDHV als daarbuiten. 
• Je maakt makkelijk contact met anderen en je legt relevante verbindingen binnen het team, de organisatie en je netwerk. 
• Je toont zelf nadrukkelijk de drive om je verder te ontwikkelen, durft je kwetsbaar op te stellen en investeert actief in je eigen ontwikkeling. 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift. 

Waar je komt te werken

Binnen de adviesgroep Smart Urban Environment (Businessline Mobility & Infrastructure) kom je te werken in het team Sustainability. Hier bieden we met gedreven consultants en specialisten advisering en passende oplossingen voor de duurzame ambities van onze opdrachtgevers. De focus van het team is Energietransitie, Duurzaam GWW en gebiedsontwikkeling, Duurzame en gezonde steden, Circulair en Impact analyses. De thuisbasis voor het team Sustainability is Amersfoort. De teamleden werken daarnaast vanuit hun standplaats verspreid over Nederland (Groningen, Nijmegen, Amersfoort, Eindhoven en Rotterdam). 

De adviesgroep Smart Urban Environment bestaat uit 130 collega’s en bestaat naast team Sustainability uit 5 andere teams. We houden ons bezig met de tactische implementatie van transities op het gebied van Energietransitie, Woningbouw, Landelijk Gebied, Circulaire Economie, Klimaatverandering en Omgevingswet.  

Wat je meebrengt

Wij zoeken jou als je: 

• Aantoonbare managementervaring hebt. 
• Aantoonbare consultancy-ervaring hebt. 
• Aantoonbaar zelfreflectief, stabiel, coachend en ontwikkelgericht naar jezelf en anderen bent; 
• Een sterk intrinsieke drive hebt voor duurzaamheid en dit aantoonbaar succesvol combineert met commerciële vaardigheden en commerciële sensitiviteit. 
• Stevig in je schoenen staat en je beschikt over overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen. 
• Een verbinder bent en gericht op samenwerking. 

Het is een pré als je beschikt over kennis, ervaring en een netwerk in het werkveld van duurzaamheid.  

Dit krijg je van ons

Een kans om het verschil te maken in een uitdagende managementfunctie en het werken aan maatschappelijk relevante transities. Wij zijn een aantrekkelijke werkgever met een goede nationale en internationale marktpositie die veel mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij bieden een inspirerende werkomgeving in een professioneel en internationaal succesvol bedrijf. Kenmerkend voor ons bedrijf zijn de vrijheid en verantwoordelijkheid om eigen initiatieven te ontplooien. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door 'empowerment' en 'accountability'. Daarnaast krijg je van ons: 

• Een goede balans tussen werk en privé, naast circa 3 dagen per week op kantoor kun je werken waar en wanneer je wilt. 
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is. 
• Bonussen op basis van behaalde bedrijfsresultaten. 
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én een modern aantrekkelijk mobiliteitsbeleid. 
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. 
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen. 

Word jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. De 1e ronde sollicatatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 januari, de 2e ronde gesprekken op 22 en 23 januari 2025. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Wendy Scheuten, Hoofd Adviesgroep Smart Urban Environment, op +31 6 52368099 of [email protected], of recruiter Arno van Smeden via [email protected] 

In verband met de AVG willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.  

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.